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31岁武大本硕,四大工作年薪30万,有房无车:找一个有北京户口的男人这么难?

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原标题:31岁的吴大本硕,四大职位,年薪30万,房间里没有车:找一个有北京账号的男人是这么难吗?

我今年31岁,有四份主要工作,年薪为30万

这个要求太多了吗?

今天,第二个姐姐看到一位年轻女士在微博上寻找一个物体。她列出了自己的条件和寻找对象的要求:

31岁,价值还不错,吴大本高手,四大职位,年收入30万,有房,没有北京,希望找对象是31-36岁,身高176以上,收入与自己相似,最好有空间,但必须有一个北京.

看到这样的条件和要求,网民们已经在评论区内争吵不休。有些人认为女孩的要求不高。有些网民认为要求不高,但满足这些要求的男孩一般都会寻找。一个20多岁的小女孩,一些网民认为寻找一个对象不应该为自己制定这么多的规则和规定。

我们无法判断寻找物体的人的标准。我关心这位四巨头的年轻女士的薪水:

四个实际工资水平

今年8月,四巨头提高了现在学生的起薪。大一新生现在排在前四位,起薪为9000.一般情况下,四大水平也会有一定的加薪幅度。去年,薪资调整结果如下:p>

说实话,当你看到上面每个级别的薪水时,你有点头晕吗?无论如何,第二个妹妹有点头晕。

在四大城市,晋升和工资都相对透明。在四大,促销系统就是这样。从白人审计到高级审计大约需要两年时间。

当然,如果公司继续发展,晋升路线将非常明确,薪水可以非常清楚地看到。

2016年,四大调整的起薪调整为7200元,之后的薪酬差异很大(以下部分受样本限制,只有一行,价值为月薪,供参考)只)

普华永道从SA1到M1的工资涨幅相对较大,CPA或ACCA证书是影响您是否能成为经理的关键。

事实上,四大补偿制度并不复杂,而且与等级分类和晋升制度密切相关。具体做法是:

第1部分

初级审计员

会计师,会计师

1 - 2年就业

被录取进四大后,默认是初级审计员。

经过两年的一般工作,将进行评估。评估标准是评分和CPA通过主题。如果评估合格,可以将其提升为高级审核员。

因此,初级审计师也会有具体的细分:

◆助理1年级(1年级)

日常工作是项目团队的基本支持工作。例如,准备各种类型的查询信函,测试执行,文件归档等。

◆助理2年级(第2年)

这一级别将参与项目团队并开始负责财务报表科目的审计工作,甚至成为这一阶段的支柱。

主要工作包括除收入、成本、所得税、权益等复杂科目外的所有财务报表科目的审计。工作内容也从简单的实施到策划和选择审计主体的程序。

第2部分

高级审计师

高级助理

工作3-5年

它还分为3个子标题

自SA第一年以来,高级审计员已能够独立负责该项目。除了负责一些更复杂的财务报表审计工作外,他们还需要参与许多项目。

高级审计师的考核标准同上,并要求通过考试,取得注册会计师证书。

第3部分

经理/高级经理

经理/高级经理

工作6-12年

在经理层以上,有必要对整个审计项目的所有事情负责。整个项目的规划将从大、小规模着手。工作重心也将从具体的责任事件转向对项目的全面控制。

第4部分

合伙人

合伙人

工作年限至少为12年

四大合伙人分为薪酬合伙人和股权合伙人。受薪合伙人可以理解为高级工薪阶层,而股权合伙人可以理解为公司股东。可以更多的分享企业的利益回报。

工资暂时不讨论。

在四大城市,工资不仅仅是基本工资。让我们拿一张普华永道去年秘密蜜蜂(应该是经理)的工资单:

四项主要工资包括:基本工资,周末加班费(OT),旅行津贴(OOT)和奖金(奖金)。对每个人来说最重要的是奖金。在上图中,奖金已经支付。有28,500!必须要羡慕。那么,在四大会议上,如何计算奖金?

去年,普华永道会计师事务所(PricewaterhouseCoopers)是打破四项13薪酬的“大会”。第13个薪水将根据评级设定,如1x,1.5x,2x,3x。

没有项目奖项或年终奖项。

以上是四大专业的实际工资和晋升。

如果学术工作很好,那么年龄不是一个很大的伤害

除了薪水水平,年龄也是网民讨论的一个非常重要的话题。毕竟,如果是研究生学位,这位26岁的人在婚姻市场上比38岁的人更受欢迎。

当很多网友评论时,他们直接忽视了诸如“武达,本说”等一系列标签。讨论30多岁的男性年龄是最合适的。可以看出,在婚姻关系中,年龄可能是比学历,工作,工资等更重要的因素。

因为大多数人的婚姻本质上是体力和智力的平等交换,失去年龄优势意味着他们失去了体力而不能占据说话的权利。

但这并不意味着年龄是相亲的“硬伤”。年长的人往往意味着更好的经济基础和更成熟的思想。它还可以承担更多的婚姻责任,也不会轻易被外人诱惑。选择背叛更适合那些婚姻需要稳定的人。

年龄帮你思念,也是帮你筛选,只要有不愿意被人拥有的力量,就不缺乏面对年龄的勇气。

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婚姻是衡量生活幸福的唯一标准吗

如果这个问题是在父母这一代,那它一定是真的。

俗话说:你工作努力,你享受生活,你学习研究,你游学健身,花了整整一年,回到家里,你还是一个傻X谁没有结婚。

在父母眼里,婚姻是一个互相依赖的人,让他们不想显得孤独可怜,所以工作比婚姻更糟。婚姻是衡量生活幸福的唯一标准。

但现阶段情况并非如此。社会养老制度健全。它不要求妻子过上没有孩子的好日子。因此,没有幸福就结婚不是一个很重要的措施。

很多女孩都有很好的事业,能买得起大房子,一个人打仗,斗水桶,挣30万就花30万,为什么要找人来赚钱呢?一半给对方鲜花。

正如我们前面提到的,“一个好人肯定能找到合适的,他不会愿意去寻找。最好按照自己的意愿去做,他不必结婚。”

因此,据说女孩子都讨厌结婚或结婚,没有必要让别人替她们掩饰。当你足够好,有一个有趣的灵魂,成长为一个上等的仙女,你可能不在乎你是否可以,它是一个凡人在生活的鸡毛。返回搜狐查看更多信息

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2019-09-07 11: 01

来源:无声水红宝石

原标题:31岁的吴大本硕,四大职位,年薪30万,房间里没有车:找一个有北京账号的男人是这么难吗?

我今年31岁,有四份主要工作,年薪为30万

这个要求太多了吗?

今天,第二个姐姐看到一位年轻女士在微博上寻找一个物体。她列出了自己的条件和寻找对象的要求:

31岁,价值还不错,吴大本高手,四大职位,年收入30万,有房,没有北京,希望找对象是31-36岁,身高176以上,收入与自己相似,最好有空间,但必须有一个北京.

看到这样的条件和要求,网民们已经在评论区内争吵不休。有些人认为女孩的要求不高。有些网民认为要求不高,但满足这些要求的男孩一般都会寻找。一个20多岁的小女孩,一些网民认为寻找一个对象不应该为自己制定这么多的规则和规定。

我们无法判断寻找物体的人的标准。我关心这位四巨头的年轻女士的薪水:

四个实际工资水平

今年8月,四巨头提高了现在学生的起薪。大一新生现在排在前四位,起薪为9000.一般情况下,四大水平也会有一定的加薪幅度。去年,薪资调整结果如下:p>

说实话,当你看到上面每个级别的薪水时,你有点头晕吗?无论如何,第二个妹妹有点头晕。

在四大城市,晋升和工资都相对透明。在四大,促销系统就是这样。从白人审计到高级审计大约需要两年时间。

当然,如果公司继续发展,晋升路线将非常明确,薪水可以非常清楚地看到。

2016年,四大调整的起薪调整为7200元,之后的薪酬差异很大(以下部分受样本限制,只有一行,价值为月薪,供参考)只)

普华永道从SA1到M1的工资涨幅相对较大,CPA或ACCA证书是影响您是否能成为经理的关键。

事实上,四大补偿制度并不复杂,而且与等级分类和晋升制度密切相关。具体做法是:

第1部分

初级审计员

会计师,会计师

1 - 2年就业

被录取进四大后,默认是初级审计员。

经过两年的一般工作,将进行评估。评估标准是评分和CPA通过主题。如果评估合格,可以将其提升为高级审核员。

因此,初级审计师也会有具体的细分:

◆助理1年级(1年级)

日常工作是项目团队的基本支持工作。例如,准备各种类型的查询信函,测试执行,文件归档等。

◆助理2年级(第2年)

这一级别将参与项目团队并开始负责财务报表科目的审计工作,甚至成为这一阶段的支柱。

主要工作包括审计所有财务报表科目,但收入,成本,所得税和公平等复杂科目除外。工作内容也从简单的实施到规划和选择主题审计程序。

第2部分

高级审计员

高级助理

3 - 5年的就业

它也分为3个子标题

自SA一年级以来,高级审计师能够独立负责该项目。除了负责一些更复杂的财务报表审计外,他们还需要参与许多项目。

高级审计师的评估标准与上述相同,并且还要求通过考试并获得注册会计师证书。

第3部分

经理/高级经理

经理/高级经理

就业6-12年

在经理级别之上,有必要负责整个审计项目的所有事情。整个项目的规划将从大规模开始。工作重点也将从具体的责任事件转移到项目的整体控制。

第4部分

伙伴

伙伴

工作年限至少为12年

四大合伙人分为薪酬合伙人和股权合伙人。受薪合伙人可以被理解为高级工资收入者,而股权合伙人可以被理解为公司的股东。可以更多地分享公司利益的回报。

暂时不讨论薪水。

在四大城市,工资不仅仅是基本工资。让我们拿一张普华永道去年秘密蜜蜂(应该是经理)的工资单:

四项主要工资包括:基本工资,周末加班费(OT),旅行津贴(OOT)和奖金(奖金)。对每个人来说最重要的是奖金。在上图中,奖金已经支付。有28,500!必须要羡慕。那么,在四大会议上,如何计算奖金?

去年,普华永道会计师事务所(PricewaterhouseCoopers)是打破四项13薪酬的“大会”。第13个薪水将根据评级设定,如1x,1.5x,2x,3x。

没有项目奖项或年终奖项。

以上是四大专业的实际工资和晋升。

如果学术工作很好,那么年龄不是一个很大的伤害

除了薪水水平,年龄也是网民讨论的一个非常重要的话题。毕竟,如果是研究生学位,这位26岁的人在婚姻市场上比38岁的人更受欢迎。

当很多网友评论时,他们直接忽视了诸如“武达,本说”等一系列标签。讨论30多岁的男性年龄是最合适的。可以看出,在婚姻关系中,年龄可能是比学历,工作,工资等更重要的因素。

因为大多数人的婚姻本质上是体力和智力的平等交换,失去年龄优势意味着他们失去了体力而不能占据说话的权利。

但这并不意味着年龄是相亲的“硬伤”。年龄较大通常意味着更好的经济基础和更成熟的想法。它也可以在婚姻中承担更多的责任,并且不会被外人轻易诱惑。选择背叛更适合需要稳定婚姻的人。

年龄帮助你想念,它也是帮助你筛选,只要有不愿意成为实力,就不乏勇气面对年龄。

婚姻是衡量生活幸福的唯一标准

这个问题必须是真实的,如果它是在父母的一代。

有一种说法:你努力工作,你享受生活,你学习和研究,你前往学习健身并度过了整整一年,回到家里,你仍然是一个没有结婚的傻X。

在父母的眼里,婚姻是一个依赖彼此的人,所以他们不想看起来孤独和可怜,所以工作比婚姻更糟糕。婚姻是衡量生活幸福的唯一标准。

但现阶段并非如此。社会养老金制度是健全的。没有孩子,它不需要妻子过上好日子。因此,没有幸福就结婚不是一个非常重要的措施。

很多女孩都有很好的职业生涯,可以买得起大房子,有人打架,打斗,赚30万就花30万,你为什么要找人赚你赚的钱呢?一半给对方送花。

正如我们上面提到的,“一个好人肯定能找到合适的人,他不会愿意去寻找它。最好遵循他自己的意愿,而且他不必结婚。”

因此,据说女孩不喜欢结婚或结婚,并且没有其他人需要掩饰她们。当你足够好有一个有趣的灵魂并成长为一个优秀的仙女,你可能不在乎你是否可以它是鸡羽毛生命中的凡人。回到搜狐看看更多

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