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观澜加强人才人事服务驱动辖区创新发展

来源:www.shenghuidengshi.cn 点击:1881

我要分享的南方每日新闻14小时前

南方日报(记者/吴永奎通讯员/廖一代明)人才服务专员专业培训,就业双选,人才政策进入社会.今年以来,龙华区观澜街道办事处开办了专项培训。以人才为依托,不断加强人才建设。工作为区域创新和发展提供了强有力的智力支持。

为全面贯彻龙华区人才发展“三年行动计划”,促进“舞龙华章计划”扎根辖区,观澜街邀请深圳市人力资源和社会保障局,龙华区人才工作局和深层就业医院招生办公室相关负责人担任讲师,并为来自街道,社区和企业的30多名人才服务专家开设了“特殊业务培训班”公园。实地调研,讲师讲座,师生互动,经验分享和测验反馈。与此同时,我们将继续加强对本市和本地区人才政策的掌握,有效提高业务能力和服务水平人才服务专家的水平。

同时,街道办事处工作人员主动进入企业园区,调查企业数量和人才需求,建立了面向100余家企业和10家企业的双向选拔平台。社区大学毕业生在管辖范围内。高校毕业生举办特殊的公益性招聘会,吸引辖区内2000多家企业抽出2000多个岗位招聘人才,最终有300多个求职者和企业达成了就业意向。同时,我们与龙华区人才人才中心积极合作,举办了“精英世界”中高层人才招聘会,“百强人才”全国综合企事业单位综合人才招聘会,智慧未来”全国高校毕业生就业双选会等活动。在该地区辖区内的10个社区中,将促进人才政策推广到社区活动中,并为该地区的居民和大学毕业生宣传针对深圳居民和龙华区的最新人才激励政策。

为规范干部管理人员的档案,街道在市委组织部门的指导下,开展了档案的整理和整理,集中审查,漏招630人的工作。街道干部和职工人事档案,共制作了630卷人事档案。已成为数字电子档案,实现了数字档案管理,顺利通过考核,成为“中组部人事档案二级管理达标单位”。

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南方日报(记者/吴永奎通讯员/廖一代明)人才服务专员专业培训,就业双选,人才政策进入社会.今年以来,龙华区观澜街道办事处开办了专项培训。以人才为依托,不断加强人才建设。工作为区域创新和发展提供了强有力的智力支持。

为全面贯彻龙华区人才发展“三年行动计划”,促进“舞龙华章计划”扎根辖区,观澜街邀请深圳市人力资源和社会保障局,龙华区人才工作局和深层就业医院招生办公室相关负责人担任讲师,并为来自街道,社区和企业的30多名人才服务专家开设了“特殊业务培训班”公园。实地调研,讲师讲座,师生互动,经验分享和测验反馈。与此同时,我们将继续加强对本市和本地区人才政策的掌握,有效提高业务能力和服务水平人才服务专家的水平。

同时,街道办事处工作人员主动进入企业园区,调查企业数量和人才需求,建立了面向100余家企业和10家企业的双向选拔平台。社区大学毕业生在管辖范围内。高校毕业生举办特殊的公益性招聘会,吸引辖区内2000多家企业抽出2000多个岗位招聘人才,最终有300多个求职者和企业达成了就业意向。同时,我们与龙华区人才人才中心积极合作,举办了“精英世界”中高层人才招聘会,“百强人才”全国综合企事业单位综合人才招聘会,智慧未来”全国高校毕业生就业双选会等活动。在该地区辖区内的10个社区中,将促进人才政策推广到社区活动中,并为该地区的居民和大学毕业生宣传针对深圳居民和龙华区的最新人才激励政策。

为规范干部管理人员的档案,街道在市委组织部门的指导下,开展了档案的整理和整理,集中审查,漏招630人的工作。街道干部职工人事档案,共制作了630卷人事档案。已成为数字电子档案,实现了数字档案管理,顺利通过考核,成为“中组部人事档案二级管理达标单位”。



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